隊伍培訓精準覆蓋。采取“縣級示范培訓+分級分類培訓”模式對全縣259名村（社區）黨支部書記、726名優秀農民工后備力量、36名黨員致富新星及1200余名黨員骨干、入黨積極分子進行全覆蓋輪訓。增設“1+X”產業發展基地、烏雞示范基地、衛城鎮烈士陵園參觀學習課程，組建專家講師、當地經驗能手、致富帶頭人“百人講師團”在“田間地頭”授學，依托農民夜校、壩壩會、火塘夜談作為村級培訓的重要補充形式。
人才培養精準發力。“一人一策”挖掘村級人才潛能和優勢，廣泛動員村級干部和后備力量報名參加高校學歷提升，加強經費籌措及劃撥。實施本土人才頂崗鍛煉計劃，259個村（社區）全覆蓋落實無職黨員定崗定責，7100余名無職黨員主動認領崗位，全面服務中心工作，79名黨員成長為村干部。
激勵保障精準落實。發揮激勵制度“催化劑”作用，“成熟一批發展一批”推進“一肩挑”，實現占比86.8%，落實村黨支部書記3013元/月薪酬待遇，按要求保障養老保險、醫療保險、意外傷害險。督促580余名黨員領導干部全覆蓋建立黨支部聯系點，補齊基層黨組織短板問題。大力宣傳表現突出的基層黨組織和黨員干部人才80余期次，落實55萬元專項黨費關心激勵防汛救災、疫情防控等中心工作中基層一線黨員干部。
